在传单派发中如何能更好的提高传单派发人员的热情和积极性呢?首先可以效仿售楼宣传单的派发,在传单中留下传单派发者的联系方式和问题咨询,这样,当由他们的手中发出的传单带来了实际的经济效益的时候,我们可以按照一定的比例进行分红,带动他们的积极性。
重要的是增加对派单员的人文关怀,可以从细节做起,比如主要领导抽时间去给派单员送去瓶矿泉水(适合定点派单),这样既可以保证派单员派单的质量,又体现了机构对于派单员劳动的尊重;再有对兼职传单派单员的薪水施行日结制,诚信为本,真诚善待每一位传单派单人员,树立良好的合作信誉,建立友好的合作关系,这样长期可以节省传单派发的宣传人力成本,更能提高派单宣传的效应和效率。
濮阳传单网在派发过程中,每次都会积极的听区传单派发人员的意见,因为他们在传单派发一线工作,比你更清楚在发传单中遇到的问题,他们将有更加实际的解决方案,对于那些在发传单中提出问题的人,濮阳传单网建议应该给予鼓励,调动他们的派发积极性和工作的主动行。